装备信誉排行榜的社区，追求卓越的包容性
在信誉排行榜, 信誉排行榜相信参与多样性, 公平和包容对于实现卓越的教育和制度至关重要. The Office of 多样性、公平性和包容性, 通过创造公平和包容的环境，充分利用多样化的生活经验，促进这些核心大学价值观, ideas, 背景和视角.
成为DEI愿景的一部分
作为一所大学，信誉排行榜将:
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一个尊重和庆祝异同的社区, 多元的视角和多样化的思想被接纳，人们参与跨文化的体验, 包括国际教育机会.
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积极推动所有社区成员的充分参与，认识到历史上边缘化群体面临的挑战.
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这是多元化和公平组织的典范, 从信誉排行榜教员的组成和行为就可以看出, 教职员工和学生.
一些框架
DEI办公室为信誉排行榜提供教育的方式创造了一个变革性的框架，信誉排行榜装备和支持教师, 员工和学生在信誉排行榜创造包容性的卓越. 该框架着重于五个组成部分:
- 多样性, 个体差异和群体/社会差异
- 股权- - - - - - 公平对待的保证, access, 为所有学生提供晋升的机会, 教师, 以及工作人员和识别和消除阻碍某些群体充分参与的障碍.
- 能力, 表明态度, 技能和知识来支持促进多样性的一系列行为, 不同群体之间的平等和包容, 文化和实践.
- 承诺- - - - - - 个人和机构承诺采取必要行动，以便将远景变为现实.
- 包容, 活动, 有意的, 以及在课程设置上持续的多元化, 在co-curriculum, 在社区中(智力), social, 文化, 地理上的)个人可能联系的.
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一个与众不同的议会以大学的愿景和DEI战略计划为指导, DEI理事会是一个校际组织, 跨职能团队, 担任顾问及工作小组的教职员及学生，以推动大学的资讯科技创新工作. |
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文化交流的日历参加各种活动，比如信誉排行榜的跨文化节 年度牧师博士. 马丁·路德·金. 庆祝活动 和信誉排行榜的. |
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信誉排行榜的黑豹储藏室免费领取零食, 个人卫生用品，甚至豹子资源衣柜的专业装备. 位于W学院教学楼的低层.A. Lettinga校园, Panther Resource Closet的目的是向所有可能需要这些资源的在校生免费提供这些资源. |
额外的资源
联系的多样性、股票 & 包容